RH 4 semaines • Online • Tutorat Éligible CPF

Le Digital Learning pour les formateurs

Concevez et animez des formations efficaces à l’ère du digital learning

Avec nos experts Philippe Gil et Véronique Roche et Philippe Lacroix

Icône flexible

Flexible

12h sur 4 semaines
Connexion 24/7

Icône économique

Économique

1090€ HT/inscrit
Tarif dégressif

Icône tutorat

Tutorat

Accompagnement au quotidien par un expert

Icône mobile

Mobile

Accessible sur tous les appareils

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes

  • S’approprier le digital learning pour faire évoluer sa pratique professionnelle de formateur
  • Comprendre et endosser le nouveau rôle du formateur
  • Identifier les opportunités et les limites du digital learning pour en faire bon usage
  • Construire et animer des dispositifs de formation, blended ou 100 % en ligne

Points forts

Les ingrédients secrets de cette formation

Endossez le nouveau rôle du formateur !

À travers des activités concrètes et réalistes, identifiez les opportunités du digital learning et prenez les bonnes décisions

Un guide pour concevoir et animer

Toutes les clés, outils et ressources pour vous aider à concevoir un dispositif de formation adapté à votre cible, à le déployer, l’animer et l’évaluer

Regards croisés d’experts

Une experte principale formatrice et consultante en digital learning intervenant sur tous secteurs d’activités

Une mise en pratique dès le début de la formation

Construisez / adaptez vos propres formations en suivant un parcours pédagogique pensé pour alterner apprentissage et application concrète

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

La transformation de la formation et du rôle de formateur

  • Le nouveau rapport à la formation
  • L’arrivée des nouvelles modalités : MOOC, SPOC, mobile learning, apprentissage informel...
  • Les innovations pédagogiques apportées par le digital
  • Le nouveau rôle du formateur avec le digital
  • Présentiel digitalisé et blended learning
  • Se tester sur les outils du digital learning et présenter le digital learning à votre DRH

Construire un dispositif de digital learning : l’action de formation

  • Concevoir un dispositif adapté à son projet de formation
  • Quels outils pour héberger sa formation et comment les utiliser ?
  • La création des ressources vidéo en digital learning
  • Les autres types de ressources en digital learning
  • La conception d’activité pédagogiques en digital learning
  • Construire avec ses pairs un guide collaboratif sur les ressources pédagogiques

Construire un cursus en digital learning : quel dispositif ?

  • L’ingénierie pédagogique en digital learning : le social learning
  • L’ingénierie pédagogique en digital learning : le learning by doing
  • L’ingénierie pédagogique en digital learning : le learning by teaching
  • L’utilisation de nouvelles technologies en formation : réalité virtuelle, objets connectés
  • Comment préparer les participants à la formation ?
  • Construire son dispositif et préparer son déploiement

Déployer et animer son dispositif de digital learning

  • Le lancement du projet
  • Les clés de l'engagement et de la motivation
  • Formateur : les clés pour animer un dispositif de digital learning
  • L’agilité en digital learning : adapter en temps réel le dispositif de formation
  • Bilan du projet de digital learning : calcul du ROI et du ROE
  • Gérer l’animation de son dispositif et présenter le bilan de sa formation

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l'examen de fin de formation.

Certificat de réussite

Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

Icône du public

Public

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous. Une première expérience en tant que formateur est un plus.

Icône des pré-requis

Pré-requis

Formateurs permanents - Formateurs occasionnels - Ingénieurs pédagogiques

Nos formateurs

Nos expert(e)s en or sont des références sur le sujet.

Véronique Roche

Véronique Roche

Experte en digital learning
Experte de la Formation Continue, elle a occupé les rôles de formatrice, consultante, Learning Manager. Elle accompagne les entreprises et formateurs dans le repositionnement et l'actualisation de la fonction formation avec LittleBigUp.
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Philippe Gil

Philippe Gil

Expert en digital learning
Doté d'une solide expérience dans les organismes de formation et les entreprises spécialisées dans le recrutement et l'e-learning, Phillippe est désormais directeur associé chez IL&DI, cabinet de conseil en innovation en digital learning.
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Philippe Lacroix

Philippe Lacroix

Expert en digital learning
Philippe a démarré par l'informatique et les NTIC. Il se consacre ensuite à la création d'entreprise et a soutenu le développement de e-Learning Agency. Il est aujourd'hui, co-fondateur du cabinet de conseil en Digital Learning IL&DI.
En savoir plus

Co-créateur de la formation

Little BigUp est une entreprise créée par Véronique Roche et spécialisée dans le conseil en conception et animation de solutions learning multimodales pour managers et forces de vente.

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Dates des prochaines sessions

  • 09/11/2020
  • 14/09/2020
  • 29/06/2020
  • 16/03/2020
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  • Personnalisez la formation
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