12 h sur 4 semaines
Connexion 24/7
€890 HT/inscrit
Tarif dégressif
Accompagnement au
quotidien par un expert
Accessible
sur tous les appareils
Les futures compétences de vos équipes
Intégrer le Digital Learning dans ses stratégies de formation
Maîtriser les étapes clés et les bonnes pratiques d’un projet de Digital Learning
S’organiser pour faire bouger les lignes, les postures et les états d’esprit
Déployer avec succès le Digital Learning dans son entreprise
Les ingrédients secrets de cette formation
Des activités opérationnelles pensées pour les responsables formation afin de prendre en main le digital learning
Une sélection d’outils adaptés aux RH et réutilisables en situation professionnelle
Un panel d’experts variés pour une approche objective et transversale du digital learning
Des témoignages très concrets de responsables formation ayant déployé le digital learning dans leur entreprise
Parcours balisé pour progression assurée
Comprendre que le Digital Learning est un état d'esprit à part entière et en identifier les principes
Repérer les enjeux du Digital Learning pour vous et pour votre entreprise
Prendre de la distance par rapport aux outils pour se recentrer sur l'intérêt pédagogique des parcours
Estimer dans quelle mesure les ressources existantes pourraient vous aider dans le lancement de votre démarche de Digital Learning
Sensibiliser au Digital Learning par le digital : produire un support de synthèse à présenter à ses parties prenantes
Brainstormer sur les enjeux, risques et réflexions autour du Digital Learning dans votre entreprise
Redécouvrez l'apprenant qui sommeille en vous !
Mesurer l'efficacité de la formation avec les bons KPI pour justifier de sa pertinence
Cadrer la formation digitale du point de vue réglementaire, en abordant notamment la question du temps de formation
Partagez votre retour d'expérience : quels sont vos 5 apprentissages clés du déploiement du Digital Learning dans votre entreprise ?
Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous. Une première expérience dans un service formation est un plus.
Responsables formation - Directions des ressources humaines - Responsables d’université d’entreprise - Responsables du développement RH - Digital learning managers - Responsables des filières métiers
Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs
Nos experts star et nos intervenants en or sont des références sur le sujet.
Expert en digital learning @ IL&DI
Doté d'une solide expérience dans les organismes de formation et les entreprises spécialisées dans le recrutement et l'e-learning, Phillippe est désormais directeur associé chez IL&DI, cabinet de conseil en innovation en digital learning.
Expert en digital learning @ IL&DI
Philippe a démarré par l'informatique et les NTIC. Il se consacre ensuite à la création d'entreprise et a soutenu le développement de e-Learning Agency. Il est aujourd'hui, co-fondateur du cabinet de conseil en Digital Learning IL&DI.
Formateur et consultant en solutions digitales et digital marketing @ Seekoya
IL&DI est un cabinet indépendant spécialisé en conseil et stratégie auprès des organismes et des professionnels de la formation.
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March 8, 2021November 15, 2021
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