RH4 semaines • Online • Tutorat

Formation Le Digital Learning pour les responsables formation

Déployez avec succès le digital learning dans votre entreprise

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Philippe Lacroix

Avec notre expert Philippe Lacroix

Souple

10h sur 4 semaines
Connexion 24/7

Économique

€ 790 HT/inscrit
Tarif dégressif

Flexible

Nombre de participants
illimité

Mobile

Accessible
sur tous les appareils

 

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes

Intégrer le digital learning dans ses stratégies de formation

Maîtriser les étapes clés et les bonnes pratiques d’un projet de digital learning

S’organiser pour faire bouger les lignes, les postures et les états d’esprit

Déployer avec succès le digital learning dans son entreprise

 

Points forts

Les ingrédients secrets de cette formation

Une mise en pratique régulière

Des activités opérationnelles pensées pour les responsables formation afin de prendre en main le digital learning

 

Des outils RH

Une sélection d’outils adaptés aux RH et réutilisables en situation professionnelle

 

Des regards croisés d’experts

Un panel d’experts variés pour une approche objective et transversale du digital learning

 

Une formation concrète

Des témoignages très concrets de responsables formation ayant déployé le digital learning dans leur entreprise

 

Ils suivent nos formations

ArevaSafranBNP ParibasAir France
 

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

Semaine 1

La transformation de la formation

  • Le nouveau rapport à la formation
  • L’arrivée des nouvelles modalités : MOOC, SPOC, mobile learning, apprentissage informel
  • L'impact de la transformation digitale sur la formation
  • Présentiel augmenté, blended learning et mobile learning
  • Le métier de digital learning manager

Activité(s)

  • Faire une analyse objective des atouts du digital learning pour votre entreprise

 
 
Semaine 2

Préparer un projet de digital learning

  • Concevoir un dispositif adapté à son projet de formation
  • Faut-il un cahier des charges en digital learning ?
  • Comment impliquer toutes les parties prenantes ?
  • Comment préparer les participants au digital learning ?
  • Panorama des nouvelles technologies en formation : réalité virtuelle, objets connectés…

Activité(s)

  • Identifier les bonnes pratiques pour communiquer autour du digital learning

 
 
Semaine 3

Produire et déployer le digital learning

  • Le lancement du projet
  • Pendant le projet : qui fait quoi ?
  • Les clés de l'engagement et de la motivation
  • Bilan du projet de digital learning : calcul du ROI et du ROE
  • En digital learning, fin du projet ne signifie pas fin de la formation


Activité(s)

  • Attribuer les bonnes missions aux bonnes personnes et calculer son ROI

 
 
Semaine 4

Déployer une stratégie de digital learning dans l’entreprise

  • Comprendre la notion de parcours
  • Réglementation et financement du digital learning
  • Plateformes et SIRH : quelle interconnexion des outils ?
  • Le digital learning et les liens avec la transformation digitale de l’entreprise
  • L'avenir de la formation et du digital learning


Activité(s)

  • Faire face aux objections des différentes parties prenantes

 
 

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.

 

Pré-requis ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous. Une première expérience dans un service formation est un plus.

Public

Responsables formation - Directions des ressources humaines - Responsables d’université d’entreprise - Responsables du développement RH - Digital learning managers - Responsables des filières métiers

 

Certificat de réussite

Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

 

Nos formateurs

Nos experts star et nos intervenants en or sont des références sur le sujet.

Philippe Gil

Expert en digital learning @ IL&DI

Après des expériences dans des organismes de formation leaders en France et la création d'entreprises, Phillippe est désormais directeur associé d'IL&DI, cabinet conseil en innovation dans la formation et spécialiste du Digital Learning.

Philippe Lacroix

Expert en digital learning @ IL&DI

Le parcours de Philippe démarre par l'informatique et passe rapidement par la formation et les nouvelles technologies. Il crée ensuite e-Learning Agency, puis IL&DI, cabinet de conseil Digital Learning.

 

Véronique Roche

Experte en digital learning @ Littlebigup

Pierre Monclos

Directeur éditorial et spécialiste en digital RH @ Unow

Matthieu Thomas

Formateur et consultant en solutions digitales et digital marketing @ Seekoya

 

Co-créateurs de la formation

 
IL&DI

IL&DI est un cabinet indépendant spécialisé en conseil et stratégie auprès des organismes et des professionnels de la formation.

 

Nos partenaires sur cette formation

Elegia
Seekoya
LittleBigUp
La Mutuelle Générale
Harmonie Mutuelle
FORCO
UFF
 

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