RH4 semaines • Online • Mentorat

Formation Le Digital Learning pour les responsables formation

Déployez avec succès le digital learning dans votre entreprise

Demander un devis
 

Souple

12h sur 4 semaines
Connexion 24/7

Économique

590€/inscrit
Tarif dégressif

Flexible

Nombre de participants
illimité

Mobile

Accessible
sur tous les appareils

 

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes

Intégrer le digital learning dans ses stratégies de formation

Maîtriser les étapes clés et les bonnes pratiques d’un projet de digital learning

S’organiser pour faire bouger les lignes, les postures et les états d’esprit

Identifier les opportunités et les limites du digital learning

Utiliser le digital learning comme levier de la transformation digitale de son entreprise

Déployer avec succès le digital learning dans son entreprise

 

Points forts

Les ingrédients secrets de cette formation

Une mise en pratique régulière

Des activités opérationnelles pensées pour les responsables formation afin de prendre en main le digital learning

 

Des outils RH

Une sélection d’outils adaptés aux RH et réutilisables en situation professionnelle

 

Des regards croisés d’experts

Un panel d’experts variés pour une approche objective et transversale du digital learning

 

Une formation concrète

Des témoignages très concrets de responsables formations ayant déployé le digital learning dans leur entreprise

 
 

Ils suivent nos formations

 

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

Semaine 1

La transformation de la formation

  • Le nouveau rapport à la formation
  • L’arrivée des nouvelles modalités : MOOC, SPOC, mobile learning, apprentissage informel, ...
  • Richesse et limites des différentes modalités de formations
  • L'impact de la transformation digitale sur la formation
  • Présentiel augmenté, blended learning et mobile learning
  • Une nouvelle approche du plan de formation et des compétences
  • Le métier de digital learning manager
 
 
Semaine 2

Préparer un projet de digital learning

  • Concevoir un dispositif adapté à son projet de formation
  • Sur-étagère ou sur-mesure ?
  • Faut-il un cahier des charges en digital learning ?
  • L'internalisation ou l'externalisation ?
  • Ne pas oublier la communication comme facteur de réussite
  • Comment impliquer toutes les parties prenantes ?
  • Sécuriser la partie technique
  • Comment préparer les participants au digital learning ?
  • Panorama des nouvelles technologies en formation : réalité virtuelle, objets connectés…
 
 
Semaine 3

Produire et déployer le digital learning

  • Le lancement du projet
  • Pendant le projet : qui fait quoi ?
  • L’agilité en digital Learning : adapter en temps réel le dispositif de formation
  • Les clés de l'engagement et de la motivation
  • Comment gérer les décrochages et les no show ?
  • Bilan du projet de digital learning : calcul du ROI et du ROE
  • En digital learning, fin du projet ne signifie pas fin de la formation


 
 
Semaine 4

Déployer une stratégie de digital learning dans l’entreprise

  • Comprendre la notion de parcours
  • Comment utiliser les MOOC en formation professionnelle ?
  • Réglementation et financement du digital learning
  • Plateformes et SIRH : quelle interconnexion des outils ?
  • Les relations avec les représentants du personnel
  • Digital learning et les liens avec la transformation digitale de l’entreprise
  • L'avenir de la formation et du digital learning


 
 

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l'examen de fin de formation.

 

Pré-requis ?

Avec une dose de curiosité et un soupçon d'organisation, tout le monde peut suivre cette formation !

Public

Professionnels ou curieux, cette formation s'adresse à tous ceux que le sujet intéresse.

 

Certificat de réussite

Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

 

Nos formateurs

Nos expert(e)(s) star et nos intervenant(e)s en or sont des références sur le sujet.

Philippe Lacroix

Expert en digital learning @ IL&DI

Déjà une cinquantaine d'année d'existence, un parcours professionnel atypique qui démarre par l'informatique et passe rapidement par la formation et les nouvelles technologies, puis la création d'entreprise, et notamment la création et le développement de e-Learning Agency, et aujourd'hui IL&DI cabinet de conseil Digital Learning et ce n'est pas terminé…

Philippe Gil

Expert en digital learning @ IL&DI

Après des expériences dans des organismes de formation leaders en France et la création d'entreprises dans le secteur du recrutement et de l'e-learning, Phillippe est désormais Directeur associé chez IL&DI (International Learning and Development Institute), cabinet conseil en innovation dans la formation et spécialiste du Digital Learning.

 

Véronique Roche

Experte en digital learning @ LittleBigUp

Pierre Monclos

Directeur éditorial et spécialiste en digital RH @ Unow

Matthieu Thomas

Formateur et consultant en solutions digitales et digital marketing @ Seekoya

 

Co-créateurs de la formation

 

IL&DI est un cabinet indépendant spécialisé en conseil et stratégie auprès des organismes et des professionnels de la formation.

 

Nos partenaires sur cette formation

 

Comparez nos offres

 

Inter

Inscrivez vos collaborateurs sur une session inter-entreprise.

Dates des prochaines sessions

November 06, 2017

Demander un devis pour une session

Intra

Organisez une session sur-mesure pour votre entreprise.

  • Privatisez la session de formation
  • Personnalisez la formation
  • Intégrez des ateliers en présentiel
Demander un devis pour une session