de recommandation
d'impact immédiat
d'ancrage des méthodes 4 mois après la formation
Learn how to manage a project from start to finish
Be able to identify different project profiles within a company
Learn how to control and manage a project life cycle
Discover how to manage risks and define work packages and responsibilities
Anyone wishing to join or manage a project team, project leaders, or project managers
This training course is accessible to all, with no prerequisite required to attend. If you already have initial experience in project management, this is a bonus!
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.
Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d'échange du groupe sur la plateforme.
What is a project? Understanding the challenges of project mode
Projects and operations: what is the difference?
Investment / cash flow / global cost of a project
Project management and governance: project owner, project manager, and multi-project decision-making
Identify the stakeholders
Set and negotiating project goals: stakeholder map, SWOT analysis, PDCA, quality-cost-time triangle etc.
Run meetings, distribute tasks in a project
Project milestones and the concept of the tunnel effect
Expectations of the project charter / mission statement
Allocate roles, work packages, and responsibilities: RACI chart, WBS, and work packages
Overall project set-up, create and read a schedule, critical path
Understand the principles of agile methodology
Set project goals effectively
Discover how to clearly identify threats within a project
Learn to analyze, prioritize, and prevent project risks
The right management mindset to adopt
Ensure efficient risk monitoring practices
A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises.
L’expert est à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification.
A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables.