RH4 semaines • Online • Tutorat

Formation Tuteur en entreprise

Élaborez un accompagnement adapté pour intégrer, former et fidéliser

 

Flexible

12 h sur 4 semaines
Connexion 24/7

Économique

€ 1,090 HT/inscrit
Tarif dégressif

Tutoré

Accompagnement au
quotidien par un expert

Mobile

Accessible
sur tous les appareils

 

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes

Démarrer un tutorat efficace (enjeux, rôles et missions)

Construire le parcours d'apprentissage et le transfert de compétences adaptés au tutoré

Accompagner et évaluer la progression du tutoré

Développer les compétences comportementales clés du tuteur

 

Points forts

Les ingrédients secrets de cette formation

Un parcours professionnalisant des tuteurs

Un parcours professionnalisant des tuteurs pour fidéliser vos nouveaux collaborateurs

 

Votre boîte à outils

Votre boîte à outils créée à partir d’activités concrètes personnalisées

 

Des saynètes opérationnelles

Des saynètes opérationnelles afin d’identifier des problématiques quotidiennes liées au tutorat

 

Des formes de tutorats variées

Des formes de tutorats variées, incluant l’AFEST, dont un focus alternance dans chaque module

 

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

Semaine 1

Déterminer les fondations d'un tutorat efficace

  • Les différents types de tutorat

  • Quel est mon rôle, ma mission, mes responsabilités ? 

  • Accueillir son tutoré

  • Le profil et les besoins du tutoré 

  • Les sources de motivation de tous les acteurs

  • Les règles de la collaboration

  • Bien démarrer l’accompagnement du tutoré

Activité(s)

  • Mise en situation audio : identifier les besoins de mon tutoré

  • Challenge : Détectez les codes informels !

 
 
Semaine 2

Construire le parcours d'apprentissage et garantir le transfert de compétences

  • Cadrer le tutorat avec réalisme

  • Préparer votre tutorat (fiche de poste, rituels, outils)

  • Créer un parcours d’apprentissage sur-mesure

  • Garantir le transfert de vos compétences

  • Développer l’autonomie du tutoré

  • Accompagner le tutoré au quotidien

Activité(s)

  • Mise en situation audio : respecter une progression pédagogique 

  • Challenge : Élaborez votre parcours d’apprentissage !

 
 
Semaine 3

Evaluer la progression de son tutoré

  • L’évaluation par étapes

  • Débriefer une tâche

  • L’écoute active pour communiquer

  • La motivation et le feedback pour progresser

Activité(s)

  • Mise en situation audio : débriefer une tâche

  • Challenge : Entraînez-vous pour développer votre reconnaissance !

 
 
Semaine 4

Développer ses compétences comportementales dans le tutorat

  • Tutorer des profils divers (génération X Y Z)

  • Gérer son temps

  • Identifier les facteurs générateurs de stress

  • Utiliser l’assertivité 

  • Une communication centrée sur les faits 

  • L'entretien de recadrage

Activité(s)

  • Mise en situation audio : Communiquer avec assertivité 

  • Challenge : Testez la méthode Pomodoro

 
 

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.

 

Pré-requis ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Public

Toute personne en situation de tutorat ou amenée à l’être (Dans le cadre de l’alternance, d’un stage, d’un nouvel embauché, d’une mobilité ou encore de l’AFEST)

 

Certificat de réussite

Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

 

Notre formateur

Notre expert(e) en or est une référence sur le sujet.

Roselyne Piterman

Coach certifiée et consultante formatrice

Coach professionnelle et consultante formatrice depuis 10 ans, Roselyne accompagne les entreprises dans le développement des compétences en management et tutorat. Elle est aussi experte en outils de communication et en gestion du temps.

 
 

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