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Nouveauté

Fondamentaux de Mistral (Le Chat – Vibe)

Prendre en main l’assistant souverain de Mistral

  • Nos sessions en INTRA vous permettent de personnaliser la formation à votre contexte et vos enjeux, avec des options d’ancrage spécifiques.

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Choisir une IA européenne n’oblige pas à sacrifier la performance. Mistral joue dans la cour des grands modèles mondiaux, et Vibe (Le Chat) couvre l’essentiel des usages professionnels : rédaction, analyse, synthèse, recherche.

 Objectifs

  • Construire un agent sans écrire de code, le connecter à ses outils et encadrer son exécution
  • Sécuriser ses usages en s’appuyant sur les garanties européennes de Mistral et sur ses propres règles
  • Produire les livrables courants du quotidien : compte-rendu, synthèse, veille, courriel, présentation, analyse
  • Formuler et faire évoluer une demande structurée jusqu’à obtenir un livrable exploitable
  • Situer Vibe, ex-Le Chat, dans l’offre Mistral et arbitrer entre les outils selon l’usage

 Modalité

Format adaptatif.

Sauf dispositions légales ou réglementaires spécifiques, l’inscription peut se faire jusqu’au jour du démarrage de la formation.

 Programme

  1. Déroulé de la formation

    • Prendre en main Vibe et savoir quand l’utiliser

      • Distinguer les trois modes de l’assistant et savoir lequel ouvrir selon la tâche : conversation, mode travail connecté aux outils et mode développement

      • Choisir le modèle et le niveau d’effort de raisonnement selon l’enjeu : réponse immédiate, raisonnement approfondi, coût

      • Situer Vibe face aux autres assistants du marché

      • Organiser ses travaux en projets et en bibliothèques, et maîtriser ce que la mémoire conserve d’une session à l’autre

    • Formuler des demandes qui produisent un livrable exploitable

      • Structurer une demande avec la méthode SCOPE : spécialité, contexte, objectif, processus, exemple de sortie attendue, style

      • Fournir le bon contexte : fichier joint, transcription de réunion, bibliothèque documentaire, recherche web et fonds de presse

      • Faire évoluer une production par itérations ciblées, dans l’éditeur intégré plutôt qu’en relançant la conversation

      • Produire au-delà du texte : visuel d’illustration, retouche d’image, restitution vocale d’une note

    • Travailler en sécurité et garder son esprit critique

      • Identifier ce qui n’a pas sa place dans un prompt : données personnelles, informations confidentielles, secret des affaires, éléments couverts par un engagement client…

      • Repérer une hallucination, une source inventée ou un biais de formulation, et vérifier une production avant de la diffuser

      • Adopter des réflexes d’analyse critique des résultats

    • Construire son premier agent et outiller ses tâches récurrentes

      • Capitaliser un savoir-faire répété dans une compétence réutilisable, importable et partageable dans l’équipe

      • Construire un agent sans écrire une ligne de code : rôle, instructions, base de connaissances, périmètre d’action (nécessite un compte professionnel)

      • Connecter l’agent aux outils de travail, messagerie, agenda, espaces de fichiers, et mesurer ce que chaque connexion expose

      • Encadrer l’exécution : validation humaine avant toute action sensible, traces conservées, critères d’arrêt et de reprise

  2. Certification

    A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.

  • 84 % de satisfaction moyenne
  • 95 % d’ancrage des acquis après la formation
  • 85 % de taux de complétion
Chiffres 2024

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