L’impact des crises de 2020 sur les compétences et la stratégie de formation des entreprises
Résultats d’une étude sur 600 fonctions RH & formation d’entreprises de plus de 250 salariés
Télécharger l’infographieLes stratégies
Le digital, nouveau standard de la formation en entreprise
Les compétences
Travail à distance, montée en puissance des soft skills, découvrez toutes les tendances
Les financements
Un point sur l’utilisation du FNE et du CPF co-construit
À propos
L’impact des crises de 2020 sur le travail à distance sera durable. Il en est de même pour la formation qui a connu un élan de digitalisation exceptionnel depuis le mois de mars.
Pour comprendre les impacts sur les stratégies de formation et sur l’évolution des compétences essentielles dans les entreprises, nous avons mené une grande enquête nationale en juin et juillet 2020, auprès de 600 fonctions RH et formation d’entreprises de plus de 250 salariés en France.
Les retours sont édifiants : les stratégies et pratiques de formation ont radicalement changé, et les plans de développement des compétences font place à de nouveaux thèmes dès le second semestre 2020.
Découvrez les chiffres forts et les résultats de cette étude au travers de notre infographie.
Écrit par Pierre Monclos
DRH & Expert en Digital Learning