Endosser le rôle d’ambassadeur IA pour son entreprise
Accompagner la bonne prise en main de l’IA par ses pairs
-
Nos sessions en INTRA vous permettent de personnaliser la formation à votre contexte et vos enjeux, avec des options d’ancrage spécifiques.
Contactez nous pour une proposition adaptée à vos besoins.
Former mille collaborateurs, c’est long ! Un ambassadeur IA bien préparé diffuse les bonnes pratiques au quotidien, là où les communications internes ne portent pas. Identifiez vos relais, donnez-leur la posture, la méthode et les mots.
Objectifs
- Accompagner le déploiement des cas d’usage et assistants IA sur le terrain
- Comprendre et traduire un besoin métier en cahier des charges simple pour un assistant IA
- Adopter une posture de référent métier et de proximité
- Incarner la politique IA de son organisation face à ses pairs
Modalité
Format adaptatif.
Sauf dispositions légales ou réglementaires spécifiques, l’inscription peut se faire jusqu’au jour du démarrage de la formation.
Programme
-
Déroulé de la formation
-
Incarner la politique IA de son organisation face à ses pairs
Comment mon organisation se positionne-t-elle ?
Vulgariser les engagements et les précautions de son organisation pour y donner du sens auprès de ses pairs : expliquer et valoriser le choix des outils, donner du sens aux précautions liées à la sécurité des données
Sensibiliser ses pairs à l’IA Act et à la prise de recul critique lorsqu’on travaille avec l’IA : connaître l’essentiel pour pouvoir en parler
-
Adopter la posture du référent sans viser l’omniscience
Préparer une intervention en s’appuyant sur les bonnes pratiques de conception pédagogique
Préparer ses démos IA : les essentiels pour une démonstration tout en fluidité
Questionner les équipes terrain pour identifier un cas d’usage métier et en évaluer la faisabilité
-
Configurer et prototyper un assistant IA
- Construire un « super prompt permanent » (rôle, ton, contexte, format des réponses)
- Alimenter la base documentaire (OneDrive, SharePoint, fichiers internes)
- Paramétrer les canaux de diffusion, connecteurs et automatisations
-
-
Certification
A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.
- 84 % de satisfaction moyenne
- 95 % d’ancrage des acquis après la formation
- 85 % de taux de complétion
Découvrez également
L’intelligence artificielle au service des fonctions RH
Accompagnez la transformation de votre organisation et de votre métier à l’ère de l’IA