Les ressources du Prin­temps de la Forma­tion 2023

Le Prin­temps de la Forma­tion 2023, c’est déjà fini !  Vous avez été nombreux à nous suivre pendant ces 5 jours, du 22 au 26 mai 2023.

Voici le réca­­pi­­tu­­la­­tif de toutes les ressources, autour des 5 grands thèmes :

1. La forma­­tion aujour­­d’hui et demain
2. L’en­tre­prise appre­nante
3. Nouvelles tech­no­lo­gies et forma­tion
4. L’en­­ga­­ge­­ment des sala­­riés
5. Finan­ce­ments et gestion budgé­taire

La forma­tion aujour­d’hui et demain

La forma­tion profes­sion­nelle est en constante évolu­tion. Impos­sible de s’en­nuyer, mais pas facile de rester à jour des stra­té­gies et bonnes pratiques à déployer pour rester à la page. Aujour­d’hui plus que jamais, les nouvelles tech­no­lo­gies sont au cœur de l’ac­tua­lité, et impactent les manières de former, avec leurs avan­tages et leurs limites !

Webi­naire – Les Tendances de la forma­tion actuelles et à venir, vues par Unow

Webi­naire avec Gaëlle Féchant-Garnier, Direc­trice de l’offre et de la Péda­go­gie, et Pierre Monclos, DRH de Unow.

Où en est-on post Covid ? Quels sont les impacts immé­diats des Intel­li­gences Arti­fi­cielles géné­ra­tives ? Quelles compé­tences déve­lop­per et entre­te­nir à l’ave­nir ?
Réponses à ces ques­tions pendant le premier webi­naire du Prin­temps de la Forma­tion : Les Tendances de la forma­tion actuelles et à venir, vues par Unow. L’oc­ca­sion de parta­ger les chiffres de notre grande enquête annuelle, menée auprès de plus de 1300 respon­sables de la forma­tion en entre­prise.

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Vidéo – Regards croi­sés : La forma­tion aujour­d’hui et demain

Les Respon­sables Forma­tion de Air France, Etam, Vyv3 et Natixis Invest­ment Mana­gers partagent leur vision des futures évolu­tions de la forma­tion profes­sion­nelle dans une vidéo exclu­sive :

• A quoi ressem­blera la forma­tion dans 5 ans ?
• Quelle est la part de la forma­tion distan­cielle dans leur stra­té­gie ?
• Quelles compé­tences prio­ri­ser dans les futurs plans de forma­tion ?
• Quelle culture de la data en forma­tion ? 
• Comment asso­cier forma­tion et impact écolo­gique ?

L’en­tre­prise appre­nante

Au programme du 2ème jour du Prin­temps de la Forma­tion : l’en­tre­prise appre­nante, vaste sujet dont on parle déjà depuis plusieurs années.

Webi­naire – Deve­nir une entre­prise appre­nante : bonnes pratiques et retours d’ex­pé­rience

Webi­naire avec Guillaume Ravix (Nexity), Edith Zeller (Avizio) et Pierre Monclos (Unow)‍.

• Retour d’ex­pé­rience de Guillaume Ravix, Direc­teur de la Cité Nexity
• Les stra­té­gies et bonnes pratiques dont toute entre­prise gagne­rait à s’ins­pi­rer par Avizio, cabi­net RH

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Vidéo – Regards croi­sés : L’en­tre­prise appre­nante

Les Respon­sables Forma­tion de Air France, Etam, Vyv3 et Natixis Invest­ment Mana­gers partagent leur vision de ce qu’est une entre­prise appre­nante en répon­dant aux ques­tions suivantes :

• Où en est votre entre­prise sur l’échelle de l’or­ga­ni­sa­tion appre­nante ?
• Quelle bonnes pratiques avez-vous mise en place ?
• Quelles moda­li­tés de forma­tion interne explo­rez-vous ?

  Article – Comment mobi­li­ser les forma­teurs occa­sion­nels ?

Un des enjeux de l’in­­ter­­na­­li­­sa­­tion des forma­­tions est de consti­­tuer un réseau de forma­­teurs occa­­sion­­nels et de le faire vivre dans la durée.

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Article – Être une entre­­prise appre­­nante aujour­­d’hui : bonnes pratiques et retours d’ex­­pé­­rience

Décou­­vrez les bonnes pratiques et retours d’ex­­pé­­riences incon­­tour­­nables pour passer à l’ac­­tion et deve­­nir véri­­ta­­ble­­ment une entre­­prise appre­­nante !

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Podcast – L’en­tre­prise appre­nante

Les entre­prises les plus perfor­mantes seraient-elles celles qui bâtissent la capa­cité d’ap­prendre plus vite que la concur­rence ?

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Nouvelles tech­no­lo­gies et forma­tion

Les intel­li­gences arti­fi­cielles géné­ra­tives et l’Im­mer­sive Lear­ning étaient au cœur de nos discus­sions et ont donné lieu à 2 webi­naires enri­chis­sants. Cette jour­née a été marquée par des discus­sions animées, des échanges fruc­tueux et une véri­table effer­ves­cence autour des inno­va­tions tech­no­lo­giques appliquées à la forma­tion.

Webi­naire – Intel­li­gences arti­fi­cielles géné­ra­tives : quels impacts sur les compé­tences du colla­bo­ra­teur d’aujour­d’hui et de demain ?

Webi­naire avec Jérémy Lamri (CEO de Tomor­row Theory), Gaspard Tertrais (CTO de Tomor­row Theory) et Pierre Monclos (DRH de Unow)‍.

• ChatGPT, Jasper, Dall·e… Le point sur les intel­li­gences arti­fi­cielles géné­ra­tives
• Comment le colla­bo­ra­teur de demain va-t-il inter­agir avec ces IA ?
• ChatGPT-4 & impact sur les RH

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Webi­naire – Immer­sive Lear­ning : la Réalité Virtuelle au service du déve­lop­pe­ment des compé­tences

Webi­naire avec Antoine Bernard (CEO de Reality Academy) et Alice Bale­ton (Direc­trice marke­ting de Unow)‍.

• Quelles actua­li­tés pour l’Im­mer­sive Lear­ning ?
• Les bonnes pratiques pour déployer avec succès une forma­tion en VR
• Cas d’usage de la réalité virtuelle dans la forma­tion

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Vidéo – Regards croi­sés : Nouvelles tech­no­lo­gies et forma­tion

Les Respon­sables Forma­tion de Air France, Etam, Vyv3 et Natixis Invest­ment Mana­gers partagent leur point de vue sur l’uti­li­sa­tion des nouvelles tech­no­lo­gies dans le secteur de la forma­tion :

• Quel impact vont avoir les IA géné­ra­tives sur les compé­tences actuelles et futures selon vous ?
• Allez-vous les utili­ser dans la concep­tion de forma­tion ?
• Avez-vous testé de nouvelles tech­no­lo­gies dans le cadre de forma­tions ? (VR…)
• Utili­sez-vous la tech­no­lo­gie pour évaluer l’im­pact de vos forma­tions ?

  Article – Comment utili­­ser ChatGPT dans la concep­­tion péda­­go­­gique ?

Début 2023, l’équipe péda­­go­­gique de Unow s’est rassem­­blée pour une jour­­née d’ate­­liers et de tests autour de ChatGPT. En voici les prin­­ci­­paux ensei­­gne­­ments.

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Article – PROS­PEC­TIVE : la vie de la fonc­tion RH en 2040

Par Tomor­row Theory
Imagi­nez un monde où la fonc­tion RH serait tota­le­ment trans­for­mée par un cock­tail explo­sif de tech­no­lo­gies futu­ristes, dans une tran­si­tion réus­sie où la rela­tion humaine conser­ve­rait toute sa place dans le quoti­dien des RH et des travailleurs.

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Article – IA géné­ra­tives & RH : nos 33 cas d’usage

Par Tomor­row Theory
Voici 33 cas d’usage probables avec lesquels les IA géné­ra­tives pour­raient façon­ner l’ave­nir de la fonc­tion RH.

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Livre blanc – L’Im­mer­sive Lear­ning L’ap­pren­tis­sage par la pratique

Par Reality Academy
Apprendre dura­ble­ment, par la pratique, avec émotion, de manière ludique, sans danger, grâce à la Réalité Virtuelle.

Décou­vrir le livre blanc

L’en­ga­ge­ment des sala­riés en forma­tion

Les webi­naires du jour ont été l’oc­ca­sion de parta­ger des stra­té­gies inno­vantes, des bonnes pratiques et des exemples concrets de réus­site.
Nous avons exploré les diffé­rentes façons de moti­ver les sala­riés à inves­tir plei­ne­ment dans leur déve­lop­pe­ment profes­sion­nel, en mettant l’ac­cent sur des approches person­na­li­sées, inter­ac­tives et adap­tées aux besoins indi­vi­duels.

Webi­naire – Marke­ting de la forma­tion : comment rendre visibles et attrac­tives vos offres de forma­tion auprès des colla­bo­ra­teurs ?

Webi­naire davec Thierry Le Boeuf (Speexx), Olivier Monta­gnier (Club Med), Chris­telle Santos (Caisse d’Épargne Île-de-France) et Pierre Monclos (Unow)‍.

• Retours d’ex­pé­rience des Direc­tions Forma­tion du Club Med et de la Caisse d’Épargne Île-de-France
• Bonnes pratiques et tech­niques marke­ting pour mieux commu­niquer et enga­ger les sala­riés dans la forma­tion

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Webi­naire – La mise en pratique en situa­tion réelle de travail, chaî­non manquant de la forma­tion profes­sion­nelle

‍Webi­naire avec Anthony Gazzola (CEO de Micro­doing) et Pierre Monclos (DRH de Unow).

• Pourquoi les forma­tions peinent toujours à propo­ser de la mise en pratique en situa­tion de travail ?
• Comment incor­po­rer la mise en pratique dans les forma­tions, et encou­ra­ger le passage à l’ac­tion ?
• Bonnes pratiques et retours d’ex­pé­rience pour une réelle mise en pratique dans la forma­tion profes­sion­nelle

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Vidéo – Regards croi­sés : L’en­ga­ge­ment des sala­riés

Les Respon­sables Forma­tion de Air France, Etam, Vyv3 et Natixis Invest­ment Mana­gers partagent leur vision sur l’en­ga­ge­ment des sala­riés en forma­tion et répondent aux ques­tions suivantes :

•  Qu’at­tendent les sala­riés d’une forma­tion selon vous ?
• Pour enga­ger vos sala­riés à démar­rer, suivre assi­dû­ment et termi­ner les forma­tions, quelles sont vos bonnes pratiques ?
• Comment rendre visibles et attrac­tives vos offres de forma­tion auprès des colla­bo­ra­teurs ?
• Quelle place donnez-vous à la mise en pratique en forma­tion ?
• Comment faites-vous pour impliquer les mana­gers dans la forma­tion ?

  Livre blanc – Comment impliquer les mana­­gers dans la forma­­tion de leurs colla­­bo­­ra­­teurs ?

Décou­­vrez pas-à-pas comment prépa­­rer et accom­­pa­­gner vos mana­­gers à deve­­nir acteurs de l’ap­­pren­­tis­­sage de leur équipe.

Voir le livre blanc

Article – Mesu­­rer l’ef­­fi­­ca­­cité d’une forma­­tion grâce à Unow

Vos colla­­bo­­ra­­teurs viennent de termi­­ner une forma­­tion et vous aime­­riez savoir si celle-ci a été béné­­fique : on vous explique comment faire.

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Article – Enga­ge­ment colla­bo­ra­teur : l’ur­gence d’ac­com­pa­gner vos mana­gers

Par Micro­doing
La produc­ti­vité au travail est souvent perçue comme un mara­thon soli­taire, mais, en réalité, c’est un ballet bien choré­gra­phié, et le mana­ger est le maes­tro. Il est le cata­ly­seur de l’en­ga­ge­ment colla­bo­ra­teur.

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Speexx – Rendre vos forma­tions attrayantes

Par Speexx
Décou­vrez comment Speexx aide les entre­prises à mieux enga­ger leurs appre­nants.

En savoir plus sur Speexx

Finan­ce­ments de la forma­tion et gestion du budget

La semaine s’est ache­vée sur une théma­tique impor­tante à l’heure actuelle : Finan­ce­ments de la forma­tion & gestion du budget.

 Nous avons exploré les méca­nismes de finan­ce­ment dispo­nibles et les meilleures pratiques en matière de gestion budgé­taire au cours du webi­naire de ce matin.

 Comment opti­mi­ser son budget de forma­tion pour 2023 et 2024 ? À quoi peut-on s’at­tendre pour la rentrée de septembre et quel calen­drier pour les prochaines mesures ? Pour répondre à ces ques­tions, voici plusieurs ressources dédiées à ce thème.

Finan­ce­ments de la forma­tion et opti­mi­sa­tions budgé­taires

Webi­naire avec Sabrina Douga­dos ( Avocate Asso­ciée – Littler), Johann Vida­lenc (Direc­teur Péda­go­gie et Qualité chez Garance&moi) et Pierre Monclos (DRH de Unow)‍.

• Tour d’ho­ri­zon des évolu­tions récentes et à venir des dispo­si­tifs de finan­ce­ments
• Les évolu­tions des dispo­si­tifs exis­tants : CPF, alter­nance, FNE, etc.
• Gestion du solde de la taxe d’ap­pren­tis­sage via SOLTéA
• A quoi peut-on s’at­tendre pour la rentrée de septembre et quel calen­drier pour les prochaines mesures ?
• Comment opti­mi­ser son budget de forma­tion pour 2023 et 2024 ?

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Vidéo – Regards croi­sés : Finan­ce­ments & opti­mi­sa­tion du budget

Les Respon­sables Forma­tion de Air France, Etam, Vyv3 et Natixis Invest­ment Mana­gers nous parlent du finan­ce­ment de la forma­tion et répondent aux ques­tions suivantes :

•  Comment gérez-vous le budget de votre plan de déve­lop­pe­ment des compé­tences ? Une fois par an ou au fil de l’eau ?
• Avez-vous mis en place le CPF co-construit dans votre entre­prise ?
• Quelles sont vos astuces pour opti­mi­ser votre budget forma­tion ?

Livre blanc – Opti­mi­sa­tion du budget forma­tion

Services forma­tion : quels leviers pour opti­mi­ser votre budget ?

Consul­ter le livre blanc

Article – [SYNTHÈSE] Droit de la forma­­tion profes­­sion­­nelle : à quoi s’at­­tendre en 2023 ?

Les points-clés du webi­­naire sur l’ac­­tua­­lité du droit de la forma­­tion profes­­sion­­nelle coanimé par Johann Vida­­lenc et Sophie Picot-Rapha­­nel.

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Article – Le CPF co-construit en pratique

Le CPF co-construit est un dispo­­si­­tif qui monte en puis­­sance. Comment le mettre en pratique dans son orga­­ni­­sa­­tion ?

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Article – Ratio­­na­­li­­ser les forma­­tions intra et inter

Comment ratio­­na­­li­­ser les forma­­tions intra et inter propo­­sées par des orga­­nismes de forma­­tion et des pres­­ta­­taires externes ? Réponses dans cet article.

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Rendez-vous en 2024 !

Le Prin­temps de la Forma­tion 2023, c’était : 

• Plus de 3000 parti­ci­pants

• 5 théma­tiques phares pour faire sa veille

• 8 confé­rences en ligne

• 15 inter­ve­nant·es expert·es de la forma­tion

• Plus de 25 vidéos, articles, livres blancs, podcasts…

À l’an­née prochaine pour une nouvelle édition !