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Develop your leadership potential

Become a successful leader: unite, motivate and inspire your team

 Objectifs

  • Become a successful leader in the workplace
  • Identify your own leadership style
  • Give weight and meaning to your actions
  • Gain the skills you need to lead and energize others

 Modalité

La formation IMPACT par Unow : 4 semaines de parcours en ligne, accompagné·e par votre expert·e et par un groupe de pairs, pour monter en compétences rapidement et durablement !

La formation se compose de quatre modules, avec chaque semaine :

  • une classe virtuelle animée par un.e expert.e du domaine, pour échanger avec le groupe et vous exercer ;
  • des ressources variées (vidéos, podcast, activités…) pour vous former à votre rythme ;
  • des challenges pour mettre en pratique les nouvelles connaissances dans votre quotidien professionnel.

Votre expert.e vous accompagne tout au long de la formation via la messagerie privée ou dans les espaces de discussion en groupe.

Un questionnaire est proposé à la fin de chaque module, ainsi qu’un examen final à l’issue de la formation.

Sauf dispositions légales ou réglementaires spécifiques, l’inscription peut se faire jusqu’au jour du démarrage de la formation.

 Programme

  1. La formation sur 4 semaines à votre rythme

    Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.

    Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d’échange du groupe sur la plateforme.

    • Semaine 1 : Identify your leadership profile

      • Leader and leadership: get familiar with the different concepts

      • Identify your leadership style(s)

      • The features of an effective leader

      • Use your personal values to give meaning to your actions

      • Identify your 'reason for being:' your 'ikigai’
    • Semaine 2 : How can you develop your leadership potential?

      • Focus on what you can control

      • Set clear life goals using positive visualization techniques

      • Make the right decisions at the right time

      • Use your tone of voice and body language to demonstrate your leadership skills

    • Semaine 3 : Use your leadership skills to better manage your team

      • Understand others and make yourself understood

      • Give meaning to your actions

      • Gain and maintain the trust of your team

      • Manage conflicts

      • Manage change within your team

    • Semaine 4 : Fine tune your leadership skills over time

      • Change limiting beliefs into helping beliefs

      • Learn to listen to yourself

      • Develop assertiveness in saying no

      • Manage stress

      • Learn to set goals

      • Build your action plan and continue to develop your leadership

  2. Certification

    A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.

  3. Après la formation : un ancrage des compétences à long terme

    • Au bout de 6 semaines : vous remplissez un Bilan Final de Compétences pour mesurer les progrès réalisés et définir les prochaines étapes.
    • Pendant 3 mois : vous recevez des piqûres de rappel et des activités d’ancrage pour lutter contre la courbe de l’oubli.
    • Pour toujours : vous avez accès à vie aux ressources de la formation.
  • 84 % de satisfaction moyenne
  • 95 % d’ancrage des acquis après la formation
  • 85 % de taux de complétion
Chiffres 2024

La mise en pratique au cœur de la pédagogie

Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises

Un accompagnement humain et individuel

Les expert·e sont à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification

Des compétences ancrées dans la durée

A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables

Les avis sur la formation

4.2 / 5
(1 avis)

«   Variety of the training materials (slides, videos & activities..)   »

4/5

Ahmed, 9 mai 2023

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