Notre cata­logue de forma­tion à desti­na­tion des RH s’étoffe !

Parce que nous sommes convaincu que la fonc­tion RH doit être au cœur de la trans­for­ma­tion digi­tale, nous n’avons eu de cesse d’étof­fer notre cata­logue de forma­tions en ce sens. 

Digi­tal RH, Entre­prise agile, Travail flexible, Travail colla­bo­ra­tif, et bien­tôt Digi­tal lear­ning pour les respon­sables forma­tion ; grâce à nos forma­tions, deve­nez de réels accom­pa­gna­teurs du chan­ge­ment. 

Fonc­tion RH, ces super-héros du chan­ge­ment 

Avec l’avè­ne­ment du digi­tal, les besoins des entre­prises sont de plus en plus impor­tants. Pour répondre à ces nouveaux besoins, la Fonc­tion RH a dû se doter, au fil des années, d’une multi­tude de casquettes pour mener à bien le virage digi­tal au sein de son orga­ni­sa­tion : implan­ta­tion de nouveaux outils, de nouvelles méthodes de travail, accom­pa­gne­ment des sala­riés mais égale­ment, des mana­gers, tout cela en plus de leur travail quoti­dien. Mais comment font-ils pour mener à bien toutes ces missions ? Pour nous, il n’y a plus de doutes, ce sont bel et bien des super-héros du chan­ge­ment !

Mais au final, qui les accom­pagne, EUX ? 

Ces derniers sont deve­nus maîtres dans l’art de l’ac­com­pa­gne­ment mais jusqu’ici, qui les accom­pa­gnaient dans cette tran­si­tion digi­tale ? Et bien, pas grand monde… Est-ce juste ? Evidem­ment non ! 

En partant de ce constat, nous nous sommes inves­tis d’une nouvelle mission : aider ces fonc­tions à mener à bien la trans­for­ma­tion digi­tale de leur entre­prise. 

Ce n’est pas une mission des plus simples, mais avec l’aide d’experts tel que Florent Lothon ainsi, que des témoi­gnages de respon­sables forma­tion de nombreuses PME ou GE qui ont vécu cette trans­for­ma­tion, nous avons élaboré des forma­tions en ligne répon­dant aux besoins de cette popu­la­tion trop souvent oubliée avec une seule ambi­tion : les accom­pa­gner. 

Le bilan de cette prise d’ini­tia­tive 

Le résul­tat est plutôt posi­tif car, à ce jour, nous ne comp­tons pas moins de 32.405 appre­nants, preuve qu’il y a un réel besoin d’ac­com­pa­gne­ment du côté des Fonc­tions RH. En effet, la demande ne cesse d’aug­men­ter. Les RH et respon­sables forma­tion sont de plus en plus friands de ce type de forma­tions qu’ils peuvent suivre de n’im­porte où et qui abordent des cas concrets, direc­te­ment appli­cables dans leur vie de tous les jours et surtout, au sein de leur entre­prise. 

En résumé 

Vous souhai­tez amélio­rer vos méthodes de travail pour gagner en temps et en effi­ca­cité, décou­vrir de nouveaux outils afin d’ins­tau­rer une dyna­mique colla­bo­ra­tive ou encore appliquer le “digi­tal lear­ning” au sein de votre entre­prise, nous sommes là pour vous y aider.