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Le feed­back, un outil à part entière !

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Le feed­back : de quoi parle-t-on et pourquoi est-ce un sujet incon­tour­nable ?

Un thème d’ac­tua­lité dans les entre­prises, véri­table levier de déve­lop­pe­ment person­nel et d’en­ga­ge­ment.

Inté­grez le feed­back dans votre orga­ni­sa­tion

Appre­nez du terrain à travers les retours d’ex­pé­rience de Briq et de Unow.

Appre­nez à construire une culture du feed­back

Des pistes, des outils et une métho­do­lo­gie pour créer et déve­lop­per une culture du feed­back.

Les experts

Jéré­mie Sicisc

Entre­pre­neur et co-fonda­teur de Briq et de Unow

Jéré­mie est avant tout passionné par le déve­lop­pe­ment des colla­bo­ra­teurs, que ce soit par le biais de la forma­tion, ou désor­mais par celui de la recon­nais­sance et du feed­back en entre­prise.

Pierre Monclos

DRH & Expert en Digi­tal Lear­ning

Pierre Monclos a créé chez Unow les premiers SPOC déployés pour la forma­tion profes­sion­nelle. Il accom­pagne les entre­prises dans leurs stra­té­gies de digi­tal lear­ning et fait une veille appro­fon­die sur les évolu­tions RH liées au digi­tal.

Vous souhai­tez échan­ger sur vos besoins en forma­tions ?

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