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Sur quelles soft skills miser pour boos­ter la perfor­mance de vos équipes ?

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Comment déve­lop­per les soft skills ?

Des pistes pour déve­lop­per les soft skills de vos colla­bo­ra­teurs

Le Top 5

Top 5 des soft skills sur lesquelles miser pour boos­ter la perfor­mance de vos équipes

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Les soft skills sont indis­pen­sables, décou­vrez pourquoi

Les experts

Lesli Tegdui

Chief Marke­ting Offi­cer, MoovOne

Leslie est diplô­mée de la Sorbonne et de City Univer­sity London, où elle s’est spécia­li­sée en Media & Commu­ni­ca­tion. Elle a passé plus de 5 ans chez CrossK­now­ledge (forma­tion en ligne) où elle a occupé diffé­rents postes. Aujour­d’hui à la tête du marke­ting chez MoovOne, elle est passion­née par la manière dont se combinent accom­pa­gne­ment person­na­lisé et dispo­si­tifs digi­taux.

Pierre Monclos

DRH & Expert en digi­tal lear­ning, Unow

Il a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC pour la forma­tion profes­sion­nelle : des forma­tions digi­tales tuto­rées par des experts, pour déve­lop­per les compé­tences essen­tielles d’aujour­d’hui. Il accom­pagne les entre­prises dans leurs stra­té­gies de digi­tal lear­ning et fait une veille appro­fon­die sur les évolu­tions RH liées au digi­tal. Il est aussi l’au­teur du blog RH42.co

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