Interview de Yannick PETIT CEO@Unow dans Happy Boulot le mag sur BFM
Notre CEO Yannick PETIT était l’invité de Laure Closier sur BFM. L’occasion d’aborder plusieurs sujets liés à la formation professionnelle :
Par Pierre Monclos – Le 15 octobre 2020
Notre CEO Yannick PETIT était l’invité de Laure Closier dans #happyboulot le mag sur BFM. L’occasion d’aborder plusieurs sujets liés à la formation professionnelle :
- L’explosion de l’offre de formation distancielle depuis le confinement
- Comment développer les compétences comportementales ( soft skills) ?
- Les compétences clés : Manager à distance, Télétravailler efficacement, Gérer son stress et son temps, Développer sa créativité, Résoudre des problèmes complexes, Apprendre à distance, Communiquer à distance, Argumenter pour convaincre, etc
- L’importance de la mise en pratique, de l’apprentissage en groupe et de l’accompagnement dans la formation à distance.
Découvrez nos nouvelles formations (Télétravailler efficacement, Manager à distance, Former à distance). Ces formations sont spécialement conçues pour vous permettre d’adapter votre organisation dans un contexte de travail à distance. En savoir plus
Quels sont les impacts des crises de 2020 sur les compétences et la stratégie de formation des entreprises ?
Découvrez les résultats d’une étude sur 600 fonctions RH & formation d’entreprises de plus de 250 salariés.
En savoir plusEnvie d’en voir un peu plus ?
-
Actualités
Le MOOC IA & RH revient pour sa 3ᵉ édition
Après deux premières éditions qui ont réuni près de 20 000 professionnels, le MOOC IA & RH fait son retour pour une 3ème édition à partir du 18 mai 2026.
-
Actualités
[WEBINAIRE] – Dans la peau d’un commercial B2B boosté à l’IA
À quoi ressemble concrètement une journée de commercial B2B lorsqu’elle est réellement augmentée par l’IA ?
-
Actualités
Le Printemps de la Formation revient en 2026 pour sa 7e édition
Le Printemps de la Formation 2026 revient pour sa 7e édition, du 30 mars au 3 avril, avec de nouvelles thématiques et quelques surprises à découvrir.