Le MOOC Green RH : la formation gratuite pour passer à l’action sur la transition écologique

La transition écologique est l’un des grands défis des organisations pour les années à venir. Pourtant, une fonction est encore trop peu citée quand on parle de transformation climatique : les Ressources Humaines. C’est précisément le pari du MOOC Green RH, co-construit par Unow et la Climate School : replacer les professionnels RH au cœur de cette transformation, en leur donnant des repères clairs et des outils directement actionnables.

Le MOOC ouvre ses portes le 14 septembre 2026. Les inscriptions sont d’ores et déjà ouvertes :

Les RH, acteurs incontournables de la transition

Compétences, métiers, santé et sécurité des collaborateurs, conduite du changement : la fonction RH est en première ligne sur tous les sujets qui structurent la transformation d’une organisation. La transition écologique ne fait pas exception. Elle modifie les risques auxquels les collaborateurs sont exposés, fait évoluer les métiers, interroge les politiques mobilité, les pratiques d’achat et jusqu’aux conditions de travail.

Pourtant, beaucoup de professionnels RH se sentent encore peu équipés pour aborder le sujet. Soit parce qu’ils manquent de cadre conceptuel, soit parce que les ressources disponibles s’adressent davantage aux équipes RSE qu’aux fonctions RH à proprement parler.

Le MOOC Green RH a été conçu pour combler cet écart : partir des réalités du terrain RH pour donner des leviers concrets d’action.

Trois modules pour agir à chaque niveau

Le parcours s’organise autour de trois grandes thématiques, pensées pour couvrir l’ensemble des responsabilités RH face aux enjeux climatiques :

• Le premier module, « Stratégie climat et décarbonation », aide à comprendre le rôle des RH dans la stratégie de décarbonation de l’entreprise : politiques mobilité, gestion des locaux, impact environnemental du numérique, pratiques de restauration. Des sujets souvent traités en silo, que les RH peuvent pourtant influencer directement.
• Le deuxième module, « Nouveaux risques et qualité de vie au travail », aborde les impacts humains et organisationnels du changement climatique. Risques physiques, risques psychosociaux liés aux aléas climatiques, gestion des situations d’urgence : autant de dimensions qui entrent dans le périmètre de la fonction RH et qui méritent d’être anticipées.
• Le troisième module, « Compétences et métiers de demain », invite à regarder vers l’avenir : quels métiers évoluent sous l’effet de la transition ? Quelles compétences vertes deviennent stratégiques ? Comment accompagner les collaborateurs dans ces transformations ? Ce module aide à construire une vision prospective, indispensable pour les équipes en charge du développement RH.

La formation dure environ deux à trois heures par semaine sur trois semaines. Toutes les semaines sont ouvertes dès le départ, pour s’adapter aux rythmes de chacun. Une certification co-signée Unow et Climate School est accessible à l’issue du parcours.

Une alliance d’expertises au service des professionnels RH

Ce MOOC est le fruit d’une collaboration entre deux acteurs complémentaires. La Climate School est une référence internationale en matière de formation aux enjeux climatiques pour les professionnels en entreprise. Depuis 2021, elle a formé des collaborateurs dans plus de 350 organisations à travers le monde, avec plus de 30 heures de contenus pédagogiques développés. Unow, de son côté, est spécialiste des parcours de formation engageants et opérationnels, notamment à destination des fonctions RH. Notre MOOC IA & RH avait déjà réuni près de 20 000 professionnels des ressources humaines, preuve que la communauté RH est en attente de formats accessibles sur les grandes transformations.

Le MOOC est animé par Pierre Monclos, conférencier RH et transition écologique, et Antoine Poincaré, Directeur de la Climate School. Des experts climat, RH et transformation des organisations interviennent tout au long du parcours, à travers des contenus pédagogiques et des webinaires en direct.

« Les entreprises ne pourront pas réussir leur transition écologique sans embarquer leurs collaborateurs dans cette transformation. Les équipes RH sont en première ligne pour faire de la transition un levier de sens, d’engagement et de développement des compétences. » – Antoine Poincaré, Directeur de la Climate School

Une formation gratuite et ouverte à toutes les fonctions RH

Le MOOC Green RH est 100 % gratuit et 100 % en ligne. Il s’adresse en priorité aux professionnels RH, mais reste ouvert à toutes et tous. Aucun prérequis n’est nécessaire pour s’inscrire.

Ce format massif et accessible est un choix délibéré de notre part. Nous sommes convaincus que les sujets de transformation appartiennent à toutes les organisations, quelle que soit leur taille. Proposer un parcours gratuit sur la transition écologique à destination des RH, c’est contribuer à accélérer la montée en compétences d’une fonction qui a un rôle stratégique à jouer.

« Ce MOOC est né de l’envie de proposer un cadre clair, accessible et utile pour aider les professionnels RH à s’emparer du sujet, à leur rythme et dans leur réalité de terrain. » – Yannick Petit, CEO de Unow

Rejoindre le MOOC Green RH dès le 14 septembre

Les inscriptions sont ouvertes. Le parcours démarre le lundi 14 septembre 2026 sur la plateforme Unow. Que vous souhaitiez structurer votre approche Green RH, préparer votre organisation aux risques climatiques ou anticiper l’évolution des compétences dans votre secteur, ce MOOC vous donnera les bases et les outils pour passer à l’action.