Résolution pour 2018 : apprendre tous les jours
Chez Unow, nous n’avons pris qu’une résolution pour 2018 : apprendre tous les jours. Vous vous lancez avec nous ? Oui, mais voilà, apprendre, ça s’apprend.
Par Pierre Monclos – Le 9 janvier 2018
Chez Unow, nous n’avons pris qu’une résolution pour 2018 : apprendre tous les jours. Vous vous lancez avec nous ? Oui, mais voilà, apprendre, ça s’apprend aussi. Voici une petite série de vidéos réalisées par Sylvain Vacaresse, notre expert de la formation Apprendre à apprendre pour vous aider à fixer vos objectifs d’apprentissage, mieux connaître la méthode qui se prête le mieux à votre personnalité et optimiser ses apprentissages :
Etape 1 : la motivation
Etape 2 : la mémoire
Etape 3 : l’organisation
Etape 4 : construire le bon environnement
Etape 5 : faire d’une connaissance une compétence
Apprendre à apprendre à l’ère du digital
Une formation pour booster sa courbe d’apprentissage !
En savoir plusEnvie d’en voir un peu plus ?
-
Digital learning et formation
Remettre le formateur au centre à l’ère de l’IA : et demain ?
Si l’IA sait générer des supports, des quiz et des explications, la pédagogie devient-elle secondaire ?
-
Digital learning et formation
Explosion des outils IA : vers une formation sans pédagogie ?
L’IA s’invite dans tous les outils de formation. Tutorats, contenus générés en un clic : assiste-t-on à une formation sans pédagogie ? Décryptage.
-
Digital learning et formation
Le co-développement managérial : un outil puissant pour faire évoluer vos formations
Transformez vos formations managériales avec le co-développement : un format concret et collectif pour ancrer les apprentissages dans la durée.