[WEBINAIRE] – Comment impliquer les managers dans la formation de leurs collaborateurs ?

Rendez-vous jeudi 24 novembre à 11h avec Pierre Monclos, DRH de Unow et spécialiste du Digital Learning, pour un webinaire 100% pratique.

Impliquer les managers avant, pendant et après la formation

D’après notre étude parue lors du Printemps de la Formation 2022, l’objectif numéro 1 des services formation est de faire en sorte que les salariés arrivent au bout de leur formation.

 Pourtant, seulement 50% des entreprises impliquent les managers dans le choix ou la validation des formations de leurs collaborateurs.

 Chez Unow, nous sommes convaincus que la complétion des formations – et leur impact pour le collaborateur ! – passent par l’implication des managers en amont, pendant et même après la formation.

Pour vous aider à atteindre vos objectifs, rendez-vous jeudi 24 novembre à 11h avec Pierre Monclos, DRH et spécialiste du Digital Learning, pour un webinaire 100% pratique.

Au programme :
✅ L’implication du manager avant la formation : de la demande à la préparation
✅ L’implication du manager pendant la formation : le suivi et le lien avec la situation de travail
✅ L’implication du manager après la formation : le bilan et la définition des prochaines actions
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À lire aussi : 3 bonnes raisons d’impliquer les managers dans la formation

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Découvrez notre livre blanc paru en 2022, qui récapitule les bonnes pratiques à mettre en place pour impliquer les managers et ainsi assurer l’adéquation entre le besoin et l’action de formation.