Le blog de Unow
Kit de survie de la formation professionnelle en ligne
Le dilemme de l'innovation ou comment aborder la rupture
Le dilemme de l'innovation fait partie intégrante de toute stratégie de rupture. Pour innover, il faut prendre des risques et être visionnaire.
Par Philippe Silberzahn - Le May 04, 2017
Un désintérêt rationnel pour la rupture
Découvrez quels sont les obstacles principaux qui empêchent une entreprise de saisir une opportunité de rupture et d'innover.
Par Philippe Silberzahn - Le May 02, 2017
Les cinq habitudes des professionnels les moins stressés
Et si le stress n’était pas une fatalité, mais un état qu’il serait possible de diminuer voire de supprimer en temps réel ? Certains professionnels aux profils variés ont appris à surfer sereinement sur leur aventure quotidienne, avec beaucoup moins de stress que la plupart des actifs français. Mais comment font-ils ? Quelles sont les habitudes des professionnels les moins stressés ? En voici cinq, que chaque personne peut apprendre à cultiver au quotidien
Par Julien Bouret - Le April 27, 2017
Comment impliquer les managers dans la formation de leurs collaborateurs ?
Découvrez pas-à-pas comment préparer et accompagner vos managers à devenir acteurs de l'apprentissage de leur équipe.
Pourquoi les startups ont plus de facilité à innover ?
Le modèle RPV des startups est fondée sur une plus grande agilité. Un atout certain en faveur de l'innovation, par rapport aux entreprises traditionnelles.
Par Philippe Silberzahn - Le April 27, 2017
Innovation de rupture et réseau de valeur
L'innovation et la rupture peuvent parfois avoir des impacts insoupçonnés. Ils peuvent ainsi influencer de manière non négligeable le réseau de valeur.
Par Philippe Silberzahn - Le April 26, 2017
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