Le blog de Unow
Retrouvez toutes les informations et actualités liées à la formation professionnelle pour les responsables de la formation en entreprise : veille juridique, événements du secteur, tendances pédagogiques, méthodes et outils, pilotage stratégique…
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Un désintérêt rationnel pour la rupture
Découvrez quels sont les obstacles principaux qui empêchent une entreprise de saisir une opportunité de rupture et d’innover.
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Les cinq habitudes des professionnels les moins stressés
Et si le stress n’était pas une fatalité, mais un état qu’il serait possible de diminuer voire de supprimer en temps réel ? Certains professionnels aux profils variés ont appris à surfer sereinement sur leur aventure quotidienne, avec beaucoup moins de stress que la plupart des actifs français. Mais comment font-ils ? Quelles sont les habitudes des professionnels les moins stressés ? En voici cinq, que chaque personne peut apprendre à cultiver au quotidien
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Pourquoi les startups ont plus de facilité à innover ?
Le modèle RPV des startups est fondée sur une plus grande agilité. Un atout certain en faveur de l’innovation, par rapport aux entreprises traditionnelles.
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Innovation de rupture et réseau de valeur
L’innovation et la rupture peuvent parfois avoir des impacts insoupçonnés. Ils peuvent ainsi influencer de manière non négligeable le réseau de valeur.
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Jeu : reconstituez les étapes de la blockchain
La blockchain : vous n’y comprenez rien ? Avec ce petit jeu, reconstituez les grandes étapes d’une transaction sécurisée par cette technologie.
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La tragédie de Kodak : le conflit de modèle d’affaires
Vous connaissez tous la tragédie Kodak. Regardons comment le conflit existant dans son modèle d’affaires a provoqué sa chute.
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Quelles sont les caractéristiques d’une innovation de rupture ?
Connaissez-vous les caractéristiques d’une innovation de rupture ? Tentons de comprendre cette notion à partir d’exemples pratiques.
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La data : une donnée à manier avec précaution
Comment gérer la masse de données colectées depuis l’avènement du big data ? Quelle éthique et quels principes d’utilisation choisir ?
Comment impliquer les managers dans la formation de leurs collaborateurs ?
Découvrez pas-à-pas comment préparer et accompagner vos managers à devenir acteurs de l’apprentissage de leur équipe.
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RH et Big Data : quelles sont les applications possibles ?
Les applications du Big Data pour les ressources humaines sont nombreuses. Et elles ne s’arrêtent pas à l’étape du recrutement, bien au contraire.
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Le badge en formation : reflet de compétences réelles ou réel gadget ?
Comme tous les organismes de formation digitaux, Unow délivre à ses participants des badges à la fin de chaque module de formation. Un outil de motivation pour les participants qui les voient s’accumuler, mais ce n’est pas tout ! Les badges recèlent beaucoup de secrets.
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Une organisation du travail plus collaborative
Il est grand temps d’imposer le modèle collaboratif en entreprise, en favorisant la diversité des équipes et en changeant les modes de décision.
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Machine learning & deep learning : quesako ?
Découvrez le machine learning, cette technologie issue du big data qui a donné naissance à Siri ou à la voiture autonome de Google.
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Pilotez vos projets avec Trello
Pour gérer efficacement tous vos projets, il existe un outil en ligne très puissant aux fonctionnalités multiples. Il s’appelle Trello.
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Du formateur au narrateur : comment engager les apprenants dans une aventure pédagogique ?
L’engagement est l’un des enjeux principaux des formations digitales : comment faire en sorte que les participants suivent l’intégralité des contenus ?
